شرح وظايف حوزه معاونت برنامه ريزي و منابع انساني
جمع آوري اطلاعات و تهيه و تنظيم آمار مربوط به ميزان جذب سهميه و مصرف كالا و ساير اطلاعات مرتبط در سطح استان .
- برآورد مربوط به ميزان توليدات و محصولات واحدهاي توليدي تحت پوشش در سطح استان و امكانات صدور كالاهاي مازاد بر مصرف به ساير استانهاو خارج از كشور .
- فراهم آوردن امكانات لازم جهت بهبود نظام بازرگاني كشور در رابطه با سياستهاي دولت و با هماهنگي واحدهاي ذيربط .
- مطالعه و بررسي الگوهاي مصرف در سطح استان به منظور تهيه و تنظيم برنامه هاي توزيع و ارائه پيشنهادهاي لازم در اين زمينه .
- مطالعه و بررسي و اجراي برنامه ها و سياستهاي ابلاغي از طرف وزارتخانه و تنظيم دستور العمل مربوط در قالب سياستهاي مصوب بخش بازرگاني .
- ارائه گزارش عملكرد سازمان به استانداري و وزارتخانه متبوع .
- نظارت مستمر بر فعاليت واحدهاي بازرگاني شهرستانها و مطالعه و بررسي نحوه عملكرد آنها به منظور حسن اجراي كار .
- همكاري و مطالعات در زمينه امور حمل و نقل وانبارها و سردخانه ها و برآورد ظرفيت و ذخيره سازي كالا در استان با هماهنگي سازمانهاي ذيربط .
- همكاري و هماهنگي با سازمان و واحدهاي اجرايي استان جهت پيشبرد برنامه هاي استاني .
- جمع آوري اطلاعات و آمار مربوط در خصوص كالاهاي تجاري قابل صدور و همچنين بازارهاي خارجي .
- انجام بررسيهاي لازم خصوص شكايات واصله و رسيدگي به موارد طرح شده .
- مطالعه و بررسي لازم در زمينه توسعه و استقرار تجارت الكترونيك .
- نظارت بر امور توليد و صادرات فرش .
- انجام برنامه هاي تحول اداري در قالب هفت برنامه .
- نظارت بر فعاليتهاي اطلاع رساني و استقرار شبكه هاي مربوطه .
- فعاليتهاي اطلاع رساني و استقرار شبکه هاي مربوطه .
- نظارت بر انجام فعاليتهاي مربوط به تهيه و نصب بانکهاي اطلاعاتي .
نظارت و انجام فعاليتهاي مربوط به برگزاري دوره هاي آموزشي کارکنان سازمان .
نظارت و انجام فعاليتهاي مربوط به برگزاري دوره هاي آموزشي بخش بازرگاني .
نظارت وانجام فعاليتهاي مربوط به سرمايه گذاري در بخش بازرگاني از محل تسهيلات تکليفي .
-انجام فعاليتهاي مربوط به نصب و راه اندازي اتوماسيون اداري و سايت اطلاع رساني سازمان .
- اجراي قوانين و مقررات و آيين نامه هاي مالي و استخدامي و دستورالعمل هاي صادره از و زارت بازرگاني .
- پيش بيني احتياجات اداره کل در زمينه وسائل و ملزومات اداري و بر آورد هزينه هاي ضروري جهت انجام امور مربوط .
- نظارت و بررسي در تنظيم بودجه پيشنهادي اداره کل بازرگاني و پيگيري و دفاع از آن تا مرحله مبادله موافقتنامه با سازمان برنامه و بودجه استان . .
- نظارت بر انجام هزينه ها در مراحل مختلف تامين و صدور سند و ثبت در دفتر و بستن حسابها در صورت موجودي مانده اموال مصرفي در آخري هر سال و ارسال به مراجع ذيربط .
- استخدام و انتصاب و ترفيع مرخصي و معذوريت و ماموريت و انتقال بازنشستگي کارکنان و اجراي دستورالعملهاي اداري و مالي .
- بر آوردهاي نيازهاي پرسنلي و نيروي انساني و آموزش کارکنان اداره کل و ارائه گزارشهاي لازم به مقامات ذيربط .
- نظارت بر انجام امور مربوط به بيمه و رفاه و شرکتهاي تعاوني کارکنان در حدود اختيارات تفويض شده .
- نظارت بر انجام امور مربوط به نقليه و تنظيف ساختمان و وسائل اداري و مراقبت در امر نگهداري وسائل ارتباطي و انجام امورمربوط به تاسيسات ساختمان اداره کل .
- سرپرستي و ايجاد هماهنگي در امور وظائف کارکنان مربوط به منظور حسن جريان امور و تقسيم کار بين آنها .
- نظارت بر انجام امور دبيرخانه و مخابرات و نگهباني و نقليه .
- تهيه و تنظيم گزارشهاي آماري و تجزيه و تحليل آمارهاي تهيه شده به منظور استفاده در برنامه ريزيهاي بازرگاني در سطح استان .
- و ارزيابي فعاليتها و سيستم ها و روشهاي موجود و ارائه پيشنهادهاي طرحهاي اصلاحي در جهت نيل به اهداف سازماني طراحي شده با امکانات سخت افزاري و نرم افزاري موجود .